他带队夺得过5次总冠军，连续18个赛季取得50场及以上的胜利。他还拥有NBA历史上所有主教练中最高的胜率。他在季后赛中赢下170场比赛，3次荣膺年度最佳教练。诸如此类的荣誉数不胜数。然而，在这些足以让他跻身史上最佳教练行列的成就之外，若论对马刺队乃至整个联盟最具深远影响的贡献，当属波波维奇超前的战略眼光——早在多年前，他就明白，打造一种长久的卓越文化的关键，在于将球星变成合作伙伴，而不只是把他们当作球员。这是马刺队的“波波维奇时代”最为坚实的基石。在长达15年的时间跨度里，波波维奇五度问鼎总冠军，其秘诀在于缔造了体育界最独特（却也最低调）的卓越文化。如果说帕特莱利在迈阿密开创了“热火模式”（以张扬风格、舆论造势与盛大庆祝著称），那么在圣安东尼奥，波波维奇的模式则是与之完全相反的存在。在波波维奇的治下，马刺往往是被舆论忽视的存在。他们从不在招募会上炫耀总冠军戒指吸引超级巨星，反而通过共进晚餐、品鉴红酒的团队聚会，维系并提升现有的卓越根基通往胜利的道路不止一条。莱利的策略固然成就斐然，但波波维奇的模式同样卓有成效，只是其精妙之处往往难以被外界轻易参透。有很多迹象可以证明这一点。蒂姆邓肯以及其他为那个时代增光添彩的伟大球员（最终，科怀莱昂纳德除外）都选择留在圣安东尼奥，这充分说明了波波维奇的魅力。他们甘愿拿更少的钱，避开聚光灯，成为那些通过自由球员组建的超级球队的“反例”。

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　　掘金带着23分抢先优势进入第四节竞赛，由于两端比分距离过大，两端约基奇、乔治等主力现已提前打卡下班。两队根柢派上候补阵型上台，戈登与小乔丹带领掘金持续扩展133-104抢先29分优势，掘金随后持续扩展30+抢先优势。竞赛提跋涉入废物时刻，两端随后也是持续翻开练兵办法，毕竟掘金轻松大胜送76人7连败。