皇马首发:1-库尔图瓦、8-巴尔韦德、22-吕迪格、35-劳尔-阿森西奥、20-弗兰-加西亚、15-居莱尔、14-楚阿梅尼、5-贝林厄姆、7-维尼修斯、9-姆巴佩、30-贡萨洛-加西亚原本是一场势均力敌的豪门对决,效果比赛变为一边倒,皇马接连的防卫失误送礼,被巴黎打花了,不到25分钟便是连丢3球。开场第6分钟,阿森西奥禁区内停球失误,登贝莱断球后被门将扑了一下,法比安轻松推射空门得手,帮忙巴黎1-0取得梦幻局面。第9分钟,吕迪格后场带球被登贝莱抢断,后者单刀时机闯入禁区推射入网,帮忙巴黎2-0再下一城。短短3分钟,皇马两大中卫集体失误送礼,并且开场不到10分钟现已0-2落后,也让主教练阿隆索眉头紧闭。第24分钟,巴黎3-0扩展抢先优势:快速反击几脚传递协作打穿皇马防线,阿什拉夫传中到禁区内,法比安扫射破门,完成梅开二度。
专家解读
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这一切不是靠强制手段实现的,而是靠友谊;不是靠激烈冲突,而是靠合作。波波维奇固然会对球员严格要求,但与许多教练不同,他总能与弟子们保持深厚情感——当合作关系终结时,伴随的往往是感动的泪水与真诚的祝福,而非常见的矛盾与积怨在团队建设方面,波波维奇也走出独特路径。他从不制造轰动性引援新闻,在取得重大成功前鲜少引发媒体狂欢没有奥尼尔式的重磅交易,没有詹姆斯与波什组建三巨头的戏剧性转折,更不存在挖角球星的流言蜚语。“波波之道”的精髓在于:他亲手培养的球星与打造的体系,自然产生强大的向心力当科比职业生涯晚期在湖人享受着充足出场时间与顶薪合同时,邓肯却在马刺主动转型,以更小的战术角色继续追逐胜利。当迈阿密的“三巨头”开创现代球员权力的概念以及超级球队的理念时,马刺队仍一如既往地保持着原有的团队组合。这种文化传承的核心密码,正是波波维奇与时俱进的执教智慧。这种智慧既体现在长达数十年的宏观布局中,也显现在临场指挥的细微调整里。在比赛的每一个瞬间,真正卓越的教练会为了持续赢球做出及时的调整和改变,波波维奇在这方面同样表现出色。以2014年马刺队的最后一个总冠军为例。这是“波波维奇之道”以一种与其他球队截然不同的方式取得胜利的完美例证:凭借无私精神、罕见的篮球智慧,以及在其他人之前看清比赛局势的能力。
亚历山大在接受采访时谈到了队友杰伦-威廉姆斯。谈及杰伦-威廉姆斯中选全明星,亚历山大标明:“这太棒了。初度中选全明星总是含义特别,毕竟这是你整个作业生涯一贯为之竭力的方针。我知道杰伦从前就会看全明星赛,他酷爱篮球,能参与到这个周末的活动中,他必定超级振奋。”谈到假定他和杰伦-威廉姆斯被选入不同的全明星队,亚历山大标明:“那会很风趣。他可别想在我这儿得分。”说毕竟,我从前就说过,你每天都在接受点评。你不能把任何作业视为不移至理。成为全明星,你不能视为不移至理。能够上场,穿上球衣,代表你的球队,你不能视为不移至理。在场上代表你的家人,你也不能视为不移至理。在NBA竞赛中的每一秒,我都布满酷爱,我竭力带着高兴打球。一同,我了解篮球的商业运作,有时分球队需求做出对他们的球队、自身境况以及对超卓和总冠军的寻求最有利的举动。”
我国篮协所辖赛事赛历汇编,是为整合国际国内各类篮球赛事信息,为运主张、教练员、裁判员及相关作业人员供应清楚的赛事日程,便于其做好参赛和作业预备,更好的服务运动队、服务观众、服务社会。一同赛制、赛历、旅程,保证各类赛事之间的时刻组织合理、避免冲突,然后跋涉篮球赛事的整体质量和推广运营,有利于认证赛事服务监管,然后打造上下贯穿、联接有序、层级无缺、规划合理、价值导向一同、翻开通明兼容的一体化篮球赛事体系,为篮球作业改造翻开奠定基础。