民意日记’不但要记，更要去做，对群众反映急需处理的问题，要想方设法赶快协助处理。”渭下村党支部书记李松说，村干部在“民意日记”里，鳞次栉比写满了“责任田”的大事小情。了解到渭下村村民饮用水困难，莲花县依托城乡供水一体化制作，在闪石乡的8个行政村推进供水主管网改造晋级，现在已根柢完毕会集供水全掩盖，将水利民生实事办到“毕竟一公里”。会上说诉求，现场有回应，会后有处理。现在“村庄夜会”已成为当地听民声、解民忧的“开门会”。“在此进程中提炼共性问题，乡镇一级能处理的就在乡镇处理，乡镇处理不了的就提交县级处理，从‘处理N件小事’升格为‘处理一件大事’，从服务‘单个’拓宽为服务‘群众’。”莲花县闪石乡谢小勇标明。

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　　爱德华兹在第三节初步后不久连拿5分，森林狼队把距离缩小到11分。雷迪克暂停后湖人队进攻有所起色，史密斯三分中的率队回敬7分，本节过半时他们以69-51抢先18分。森林狼队暂停后持续打铁，东契奇两罚全中，之后八村塁篮下打进，湖人队以75-54抢先21分。兰德尔打3分率队打出7-2的反击波缩小距离，八村塁空接回应，爱德华兹连投带罚又追4分，里夫斯打破得手，三节完毕时湖人队以81-65抢先。里夫斯跳投射中开启第四节，里德连追5分，森林狼队只落后13分。东契奇罚球射中，兰德尔三分射中，麦克丹尼尔斯后仰跳投射中，森林狼队追至77-86，湖人队恳求暂停。勒布朗打破打进暂时止血，兰德尔打破打进，但手落下时打到老詹的脸被吹进攻犯规。里夫斯打破打进，湖人队从头抢先13分。森林狼队十分坚强，又追4分以81-90落后。雷迪克再叫暂停，东契奇传球失误，爱德华兹也呈现失误，勒布朗断球单打得手，这协助球队稳住形势里夫斯给老詹的空接传球没有传好

　　张弛续约，这也正常。现在的沙龙里，崔康熙说话，许多球员或许左耳朵进右耳朵出。这时分队里的一些老将，你能够把他们当作球员，也能够当作半个教练。这球队的国内球员，大部分都是自己的青训，所以许多问题其实也利益理。音讯闪现，德尔加多也会回来练习，刘国宝和卢永涛都在名单上，但这些球员不必定都会留下。当然了冬训就是看球员的表现，然后挑选未来的运用办法。有一些年青人，确实是需求考虑脱离的。卢永涛或许仍是会租赁，等回来效果，至于唐创和钟义浩，等后边的音讯就行了。由于冬训的时分租赁和转会，也没有什么意外。有一些球员，冬训的时分，教练会清楚说他没有时机。

　　这一切不是靠强制手段实现的，而是靠友谊；不是靠激烈冲突，而是靠合作。波波维奇固然会对球员严格要求，但与许多教练不同，他总能与弟子们保持深厚情感——当合作关系终结时，伴随的往往是感动的泪水与真诚的祝福，而非常见的矛盾与积怨在团队建设方面，波波维奇也走出独特路径。他从不制造轰动性引援新闻，在取得重大成功前鲜少引发媒体狂欢没有奥尼尔式的重磅交易，没有詹姆斯与波什组建三巨头的戏剧性转折，更不存在挖角球星的流言蜚语。“波波之道”的精髓在于：他亲手培养的球星与打造的体系，自然产生强大的向心力当科比职业生涯晚期在湖人享受着充足出场时间与顶薪合同时，邓肯却在马刺主动转型，以更小的战术角色继续追逐胜利。当迈阿密的“三巨头”开创现代球员权力的概念以及超级球队的理念时，马刺队仍一如既往地保持着原有的团队组合。这种文化传承的核心密码，正是波波维奇与时俱进的执教智慧。这种智慧既体现在长达数十年的宏观布局中，也显现在临场指挥的细微调整里。在比赛的每一个瞬间，真正卓越的教练会为了持续赢球做出及时的调整和改变，波波维奇在这方面同样表现出色。以2014年马刺队的最后一个总冠军为例。这是“波波维奇之道”以一种与其他球队截然不同的方式取得胜利的完美例证：凭借无私精神、罕见的篮球智慧，以及在其他人之前看清比赛局势的能力。

　　拉什福德正式脱离曼联。阿斯顿维拉沙龙官方宣告，27岁的拉什福德加盟球队，球员加盟的办法为租赁，合同到本赛季完毕。今夏，维拉可买断拉什福德的合同。在官方网站上，维拉很开心肠宣告了拉什福德的到来。签约典礼上，拉什福德也露出了久其他笑脸。他会租赁加盟维拉，一贯到本赛季完毕。根据名记罗马诺的音讯，维拉承当拉什福德租赁期间70%的薪水。若拉什福德表现好的话，这个数字最高可达90%。